在涉及到开办赌场罪行的审判过程中，对于员工的定罪和量刑必须结合多个复杂因素进行全面考量。
其中，员工是否明确知晓赌场的商业性质、其在整个犯罪行为中所扮演的角色及其在涉案过程中的参与程度等等要素，都将直接影响最终的量刑决定。
若员工在整个犯罪活动中发挥着辅助或协助作用，他们将被视为共犯，按照法律的规定，应在量刑时予以从轻、减轻处理甚至可能得到完全的赦免。
然而，如果仅仅是为了获得一份普通的劳务报酬而担任工作职位，未曾涉足赌场的核心业务领域，那么这名员工可能无法被认定为犯罪分子。
但是，如果员工主动介入赌场的日常运转，承担诸如招揽赌徒、管理赌资账户等核心工作岗位，那么他可能需要面临相对较严重的刑事处罚。
关于具体的量刑标准，应该依据各个案件的实际情况，酌情考虑涉案金额、参与赌博的人数以及通过该犯罪活动从中获取的非法利益等关键细节因素。
总的说来，对于员工所面临的刑事判决结果，有相当大的自由裁量空间，需要针对每起案件的具体事实加以详细研讨和分析。