对于涉及到赌博场所的员工是否应被判处刑事责任，这需要从多个层面进行全面评估和判断。
如果员工明确了解所在场所有赌博行为却依然积极地参与其中，例如担任管理职务、执行收银工作、进行瞭望警戒等等，这样的行为就有可能触犯刑法。
根据我国相关法律法规，这类情况下，如果员工起到的作用相对有限且情节较为轻微的话，可以被判定为主犯之一，将受到相应的从宽处理，包括减轻刑事处罚或免于刑事惩罚。
然而，倘若员工对该赌博行为并不知情，仅仅是作为普通劳务人员而任职，没有直接参与核心违法活动，那么他们通常不会构成犯罪行为。
归根结底，决定员工是否应受到刑事制裁，以及量刑轻重程度，需要结合其在赌博活动中所扮演的角色、发挥的作用、参与程度以及是否存在主观故意等诸多因素，由司法机关做出全面、公正的判断和裁决。