关于职务侵占罪所应交纳的罚金金额，法律并未作出明显且固定的下限设定。
在实际审判过程中，法官将从多方面入手，全面评估案件的情节情况、犯罪所带来的社会危害性、被告方的经济财力状况等多种复杂因素，以最终敲定罚金具体额度的裁决结果。
通常来说，司法机关会在判处具体的刑罚种类的基础之上，附加罚金的判处，而罚金的具体数额则需与犯罪行为的性质、情节严重程度以及犯罪嫌疑人或被告人的经济状况相匹配，力求做到公正合理。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。