关于职务侵占罪所涉及到的罚金金额，这是一个没有具体定量规格的问题。
在法律的执行过程中，决定罚金金额的主要依据是对犯罪行为的具体情况以及犯罪程度进行全方位的评估和判断。
一般而言，法院在审理这个案件时会考虑多方面的因素，如被侵占财产的具体价值、给当事人带来的经济损失程度，以及被告的实际经济能力等等。
如果被判定为情节轻微的话，被告人需要缴纳的罚金可能会有所降低；
但倘若经过仔细查证，发现涉案情节非常严重的话，相应的罚金数额则有可能上升。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。