依据我国《中华人民共和国刑法》第二百六十四条之规定，员工实施的替换真品货物行为，倘若涉及到金额较大的情况，抑或是存在诸如“多次盗窃、入室盗窃、携带武器进行盗窃以及扒窃等”其他恶劣情形时，便属于构成盗窃罪的范畴。在这种情况下，涉案员工可能面临着三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，同时还需承担罚金的民事责任。若涉及金额巨大，或者存在其他严重情节，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，并且同样需要承担罚金的民事责任。而当涉及金额特别巨大，或者存在其他特别严重情节时，涉案员工将可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时还需承担罚金或没收财产的民事责任。最终的判决结果，必须要根据每起案件的具体事实与情节，由法院依照法律程序进行公正裁决。

《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。