在被判处缓刑的情况下，法院通常会在作出判决之后，依法通知被告人所在单位。
然而，对于已经被判定刑罚的被告人来说，在判决文书的送达问题上，并无严格规定在判决生效后必须要将其送达至被告人的工作单位。
换句话说，尽管我们在法律层面尊重被告人所在单位的知情权，但是否选择将判决书送达该单位，仍需根据具体情况来决定。
在实践中，我们有时会选择将判决书发送给被告人原户籍所在地的公安派出所，以便于他们进行后续监管。
此外，根据我国《最高人民法院关于适用中华人民共和国刑事诉讼法的解释》中的相关条款，当案件在审理过程中需要当庭宣告判决时，我们应于五个工作日内完成判决书的送达;
如果是定期宣告判决的话，我们则需提前公告判决的时间和地点，同时传唤相关当事人、以及公诉人、法定代理人、辩护人和诉讼代理人等人员出席。
待宣告判决之后，我们显然还要立即将判决书送达到各个相关部门和人员手中，包括人民检察院、各当事人、法定代理人、辩护人、诉讼代理人，当然还有被告人的近亲属。
判决生效后，最后我们还需按照要求将判决书送达给该被告人的工作单位或者原户籍所在地的公安派出所，或者是该被告人所在单位的注册登记机构。

《刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
第七十三条
【考验期限】拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。