问题 | 虚构员工人数诈骗罪怎么判 |
分类 | 刑事辩护-金融诈骗辩护 |
解答 |
律师解析:
虚构雇员人数实施诈骗行为,应视为构成了诈骗罪的一种典型形式。
依照法律法规,骗取公共或私人财产,若涉及金额数目较大者,将面临最高不超过三年的有期徒刑、拘役甚至于管制,以及相应的罚金惩罚; 倘若涉案数额甚大,或者涉及更为严重情节的,则可能面临三年以上直至十年以下的有期徒刑,同时伴有罚金的附加刑罚; 而对于那些骗取的财产数额极度庞大,或者具有其他极其严重情节的罪犯,则可能被判处十年以上的有期徒刑,乃至无期徒刑,并且需要承担罚金或者没收财产的严厉惩罚。 在对这类案件进行量刑时,主要是根据所涉及的诈骗金额来做出判断。 然而,具体的量刑幅度,还需结合犯罪的情节、手段、所带来的后果等多方面因素进行全面考量。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。 |
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