问题 | 在公司打工被告诈骗罪怎么判 |
分类 | 刑事辩护-金融诈骗辩护 |
解答 |
律师解析:
于公司内部工作期间被指控犯诈骗罪的定罪量刑事宜需依据诈骗标的额、行骗手法、所引发的不良后果以及其他诸多因素予以全面权衡考量。
如若涉案犯罪数额达到一定额度,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑事惩戒,同时可能须缴纳罚款; 倘若诈骗行为涉及标的数额更为庞大或存在其他严重情节,则将接受三年以上直至十年以下有期徒刑的量刑,其间附加罚款或没收个人财产作为附加刑罚; 而对于犯罪数额特别巨大且具有其他特别严重情节者,将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉制裁,并在判处自由刑之外承担罚款或没收全部财产的附加刑罚。 然而,假设在案件中嫌疑人被认定为从犯角色,或者其行为符合自首、立功等法定减免刑罚条件,那么其刑罚程度或许可以得到相应的减轻或从轻处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。 |
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