针对集资诈骗罪的涉案人员，包括雇员在内的责任判定问题，需参照特定情境进行深入分析。
若雇员明确了解并积极参与其所属公司或组织所从事的集资诈骗活动，且在该过程中扮演着关键角色，那么雇员极有可能须承担相应的法律责任。
然而，倘若雇员对其所从事的非法集资诈骗活动毫不知情，或者仅在日常工作中履行常规职责，未涉及到核心的诈骗策划与实施环节，则可能无需承担刑事责任，但仍有可能面临相关的调查及法律程序。

《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。