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问题 诈骗会追究离职员工吗,法律上的标准是什么
分类 刑事辩护-金融诈骗辩护
解答
律师解析:
关于诈骗是否会追究离职员工的问题,可能存在单位犯罪情形下,个人罪责的问题,以及个人参与犯罪活动后的罪责问题。
无论是什么情形,只要是参与了犯罪行为,又没有超过犯罪追诉期的,离职员工将依法承担罪责。
关于诈骗罪,诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
利用电信网络技术实施诈骗公私财物价值三千元以上、三万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。
刑法规定,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
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更新时间:2025/5/19 14:13:42