依据我国《中华人民共和国公司法》第一百四十六条明确指出，刑事拘留仅是被视为一种暂时性措施，它本身并不能直接等同于被宣告有罪及判处相应刑罚。
换言之，当某公民遭受刑事拘留后，并不会立刻丧失担任公司董事、监事以及高级管理人员的资格。
然而，若刑事拘留最终导致受害者被法院判定有罪并处以刑罚，并且其刑期已满五年以下；
或由于犯罪行为而被剥夺政治权利，并且此项权利已经履行完毕五年以下，则根据该法条第二款的规定，该人将不再具备担任公司董事、监事和高级管理人员的资格。
反之，若刑事拘留并未导致受害者被判刑，那么根据现行法律规定，该人仍可继续担任法人职务。
然而，若刑事拘留最终导致受害者被判刑，那么根据相关规定，该人将无法再继续担任法人职务。

《中华人民共和国公司法》第一百四十六条
有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：
（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；
（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；
（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；
（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。
公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。
董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。