当整个企业的全体员工均因犯罪行为而被采取了刑事拘留措施时，毫无疑问，企业的运营效率势必会因此受到影响。在这种情况下，首要任务便是确保相关人员的亲属或者聘请的律师能够尽快地知晓拘留的具体原因及其发展状况，以确保证家人或委托人的合法权益得以充分保护。其次，倘若企业内部事务急需进行处理，那么便可由其他的股东、董事会成员或者法定代理人依据公司章程以及相关法律法规的规定，接管并负责企业的日常经营与管理工作。在此过程中，企业必须要维持正常的运转状态，严格遵守各项法律法规，以确保每一位员工的权益都能得到充分保障。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十条：公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的；
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
(六)不讲真实姓名、住址，身份不明的；
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。