| 问题 | 起诉职务侵占需要劳动合同吗 |
| 分类 | 刑事辩护-经济犯罪辩护 |
| 解答 |
律师解答：
不需要。
律师解析：
不需要。
1、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役； 2、数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。 3、构成职务侵占罪的主体为主体，行为人在主观上持有的是故意的心态，在客观上实施了利用职务便利侵占公司财务的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
职务侵占罪公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条定罪处罚。 |
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