对于追索薪酬过程中遭受的暴力行为，实施暴力的当事人很有可能构成我国刑法所规定的故意伤害罪。
然而，具体的定罪量刑还需要结合受害人（亦即被打者）的受伤情况进行判断。
倘若受伤程度并不严重，尚未达到我国法律所规定的轻伤标准，那么施暴者就将面临包括拘留和罚款在内的行政处罚。
然而，若受害人的伤害已经达到了轻伤及其以上级别，施暴者便构成了我们刚才提到过的故意伤害罪，并且会受到相应的刑事追究。
通常而言，在这种情况下，故意伤害他人身体的犯罪分子将会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
而如果其犯罪情节更为恶劣，例如导致受害人重伤，那么他将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚；
若其犯罪行为导致受害人死亡或者采用极其残忍的手段致使受害人重伤并留下严重残疾，那么他将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉制裁。

《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。