罪责较为重大且面临严惩的抢劫犯罪系一种各类刑事犯罪中最具典型性的犯罪类型之一。
在同等学识与能力条件下，该类犯罪的历史往往将给当事人未来的求职道路带来相当程度的不利影响。
当法律机构依照法定程序给予罪犯相应的判决及裁定时，候选人在投递某些公司职位的申请时，其犯罪史将会成为一个不可避免的重要考量因素，从而可能产生诸多制约作用。
但是，在最后决定是否能够得到这一岗位的过程中，还需要考虑到各个公司所制定的招聘政策以及具体的录用标准。
部分企业可能对于有过犯罪经历的求职者持有相对宽松的接纳态度，而另一些企业则可能会明确表示不予接受。

《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。