以下几种情境，应当进行刑事立案处理：
首先，造成了一名或多名人员的死亡，或者二至五名人员的重伤；
其次，导致超过十人的严重食物中毒事件；
再者，给个人财产带来直接经济损失在十万元以上，或者尽管没有达到这个数额，但间接经济损失却达到了五十万元以上；除此之外，将公共财产或者法人、其他组织的财产直接经济损失提高到二十万元以上，或者尽管没有达到这个数额，但间接经济损失却达到了一百万元以上；
另外，虽然未达到上述
3、4两项金额规定，但这两项金额之和如果直接经济损失超过二十万元以上，或者虽然总计金额不满二十万元，但间接经济损失达到了一百万元以上的话，也需要立案处理；
最后，给公司、企业等单位带来停业、停产六个月以上，甚至于破产的严重后果，都必须立案调查。

《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。