在界定国有企业员工受贿罪的过程中，需要用到诸多的证据类型。
主要包括以下几个方面的内容：
首先是物证，这些可能包括从受贿者处获得的财物、礼物等等；
其次是书证，这其中包括了能够证明受贿行为存在的各种书面材料，比如合同、财务凭证、会议记录、电子邮件以及短信息等等；
第三个重要的证据来源就是证人证言，这里面包括了那些了解受贿情况的证人所提供的证词；
接下来是犯罪嫌疑人、被告人的供述和辩解，也就是受贿者本人对于自己的受贿行为进行的陈述和解释；
此外，还有鉴定意见，这部分主要涉及到对涉案财物的价值鉴定等方面；
最后，勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录也是必不可少的证据之一，它们可以为我们提供对相关场所、物品的详细勘验检查记录。
除此之外，还会用到视听资料、电子数据等形式的证据，例如监控录像、录音、聊天记录等。

《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。