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问题 聘用人员受贿罪怎么办
分类 刑事辩护-贪污受贿辩护
解答
律师解析:
在公司内部发生员工涉嫌贪污受贿的案件中,涉案人员将会由当地人民法院依据相关法律规定进行判决,其刑期将从五年以下有期徒刑或拘役不等。
数额较大者,其量刑可能会更为严厉,达到五年以上有期徒刑,还可能面临罚款及没收个人名下财产的附加惩罚。
在区分受贿罪与单位受贿罪时,我们需要注意以下几点:
首先,这两种犯罪都是通过直接负责的主管人员和其他直接责任人员来实施的,因此极易产生混淆。
然而,它们之间存在着明显的差异,主要体现在以下几个方面:
第一,主体不同。
单位受贿罪的主体是单位,并且仅限于国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等国有性质的单位。
而受贿罪的主体则是自然人,且必须是具有国家工作人员身份或者被视为国家工作人员的自然人。
通常情况下,国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等国有单位中从事公务的人员都能够成为受贿罪的主体,但受贿罪的主体范围更加广泛,还包括那些虽然所属单位并非国有性质,但他们本身却是受到国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委派到非国有性质的单位从事公务的人员,以及在基层群众性自治组织依照法律从事公务的人员等;
其次,主观方面也有所不同。
单位受贿罪是在单位意志的支配下,以单位的名义实施的;
而受贿罪则是国家工作人员在自身个人意志的驱使下,为了谋求个人私利而进行的。
若单位成员以单位名义索取、收受他人财物,并将财物据为己有,那么就应该按照受贿罪进行处理;
再次,客观方面也存在差异。
(1)在受贿罪中,无论是否“为他人谋取利益”,只要索取他人财物,即可构成受贿罪,而非法收受他人财物的,则必须同时具备“为他人谋取利益”的条件,方能构成受贿罪。
在单位受贿罪中,无论是索取他人财物还是非法收受他人财物,都必须同时具备为他人谋取利益的条件;
(2)单位受贿罪中所收受的他人财物,需归单位整体所有,也就是说,直接责任人员的行为为单位带来了非法利益;
而在受贿罪中,所收受的财物则归受贿人个人占有;
(3)在单位受贿罪中,并不要求构成此罪的单位利用职务上的便利,而在受贿罪中,要求构成此罪的国家工作人员具有“利用职务便利”的行为;
(4)单位受贿罪中要求具有“情节严重”的行为,且该“情节严重”是构成单位受贿罪的必要条件,而在受贿罪的定罪中,并未对此情节提出明确要求。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产;
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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更新时间:2025/5/18 23:56:34