职务侵占的量刑并非仅仅依据全部涉案金额这般简单。
在实际情况中，职务侵占罪的量刑主要是根据侵占的数额来决定的，然而这并非是单纯的对所有涉案金额的考量。
我们需要综合多方面的具体情节。
比如侵占的次数，多次进行侵占行为，即便每次的侵占数额不算大，但当累计起来达到法定标准时，就有可能构成职务侵占罪。
还有侵占的手段，不同的手段反映出行为人的主观恶性程度不同。
同时，对公司或单位造成的损失也是重要因素，损失越大，犯罪的危害性就越大。
并且，如果在实施侵占行为后有退赃等情节，在量刑时会作为酌定从轻的情节来加以考虑。
这体现了法律对于犯罪分子有悔改表现的一种宽容和引导。
总之，不能一概而论地只用全部涉案金额来认定职务侵占罪的量刑，必须结合上述各种具体情况进行全面、综合的判断，这样才能更准确地对职务侵占行为进行量刑，做到罚当其罪。