我国刑法明确规定，对于公司、企业或者其他单位的人员而言，倘若利用自身职务所带来的便利条件，把本单位的财物以非法的方式据为己有，并且数额达到较大程度时，将会被处以五年以下的有期徒刑或者拘役；
倘若数额极为巨大，那么就会被判处五年以上的有期徒刑，同时还可以附加没收财产。
就拿职务侵占一百万这个情况来说，这妥妥属于数额巨大的范畴。
在实际判决过程中，法官会综合多方面的因素来确定具体的刑期。
比如犯罪嫌疑人是否具备自首的行为，这能够体现其对自身错误的认识和改过的态度，可能会成为从轻处罚的一个重要因素；
再有立功情节，若能在案件侦破等过程中提供重要线索或协助，也会对刑期产生影响；
另外，积极退赃的表现也很关键，这显示出犯罪嫌疑人对所犯罪行的悔悟和对被害单位的弥补，同样可能使刑期有所减轻。
如果存在从轻或减轻情节，那么可能会判处相对靠近五年有期徒刑的刑期；
倘若没有这些从轻情节，那可能就会判处较重的刑罚，但无论如何，都会在法定的量刑幅度内进行公正的判决。