职务侵占罪的认定关键在于判断犯罪嫌疑人是否属于公司、企业或其他单位的员工，且利用其在职务上所拥有的优势，实现了对本单位财务的非法占有。
所谓“利用职务上的便利”，通常是指直接利用自身主管、管理、经营或是经手单位财产的便利条件进行谋取私利。
如果犯罪嫌疑人通过此种手段非法占有的财务金额达到较大规模，则可被视为触犯职务侵占罪。
根据我国相关法律规定，通常情况下，6万元人民币以上的非法占有数额可以被视为数额较大。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。