职务侵占罪，是我国刑法规定的一项犯罪行为，指的是公司、企业或其他组织内部的工作人员，在业务活动中利用职务之便，不法将属于这些机构的财产据为己有的行为，前提条件是此种不当行为涉及到的金钱数额达到一定的程度。
犯罪形态包括犯罪已完成和未完成两种情况。
所谓犯罪已完成，主要是指行为人通过各种手段，成功地将本应属于公司、企业或其他单位的财产非法据为己有，并且涉案金额已经达到法律规定的数额较大的标准。
而犯罪未完成，则是因为行为人在实施犯罪过程中，由于受到意志之外的因素影响，最终未能实现其犯罪意图。
职务侵占罪的构成要素主要包括以下几个方面：
首先，犯罪主体必须是公司、企业或其他单位内部的工作人员；
其次，犯罪主观方面必须是故意为之，即行为人明知自己的行为会侵犯公司、企业或其他单位的财产权益，仍选择非法占有他人财产；
再次，犯罪客观方面表现为行为人在履行职务过程中，利用职务上的便利，采取各种手段，非法占有公司、企业或其他单位的财产，并且涉案金额已经达到数额较大的标准；
最后，犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。