偷盗行为，属于一种现象，主要是指行为人为满足自身某种需求或欲望，通过各种非法手段秘密窃取他人的私人财产、公司或机构财物流通物质等。
然而，职务侵占，则是公司、企业或其它公私组织中的工作人员，在履行职务过程中，恶意地利用职务之便，将本该归属于所在单位的财物据为己有的违法犯罪行为。
相对于偷盗行为，职务侵占与特定岗位和职责紧密相关，行为人必然会借助并利用其职务上所带来的便利条件进行谋取私利。
值得说明的是，在具体量刑时，这两种犯罪行为之间存在明显区别，其判决结果往往受到一些关键因素如涉案金额等的影响。

《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。