关于职务侵占罪所规定的罚金金额并无明确且固有的价值标准。
一般情况下，法院会在全面考量犯罪情节、被告者经济状况以及对社会造成的不良影响等诸多因素后，方才最终决定罚金数额。
通常情况下，需要考虑到职务侵占行为所涉及到的财产数额的大小，以及被告者是否积极主动地退还了非法所得等多个方面进行评估。
如果职务侵占行为涉及到的财产数额较大，那么很可能面临相对较低的罚金处罚；
反之，如果职务侵占行为涉及到的财产数额极为庞大或者属于特别巨大的范畴，那么罚金数额也将随之相应地上升。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。