在职务侵占犯罪行为中，涉案嫌疑人员所在的公司往往会实施一系列举措。
首要步骤是展开内部调查，收集相关证据资料以便配合执法机构的工作需求。
经过依法处理之后，涉事公司将对企业内部的管理制度进行全面审视与完善，确保杜绝类似事件再度发生。
此外，针对由职务侵占行为所引发的经济损失问题，公司亦有权通过法定程序追求涉案嫌犯的赔偿责任。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。