在河南省乃至全国范围内，职务侵占罪的量刑规范均遵循着相同的法制原则。
所谓职务侵占罪，即是公司、企业或其他各类机构中的员工，利用自身职位上所赋予的职权便利，将本应属于单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的违法行为。
依据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于此类行为，若涉案金额达到一定程度，则将面临相应的刑事责任追究。
具体而言，公司、企业或其他各类机构的工作人员，如果利用职务之便，将本单位的财产非法占为己有，且涉案金额达到一定程度，那么将会被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；
若涉案金额巨大，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
而当涉案金额特别巨大时，则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处以罚金。
至于“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”这三个概念的具体标准，则会随着时间推移和司法实践的变化而进行相应调整。
通常情况下，涉案金额在人民币六万元至一百万元之间的，可视为“数额较大”；
涉案金额超过一百万元的，则可视为“数额巨大”。
然而，实际的量刑结果还需结合犯罪情节的严重性、作案手段的残忍程度、对社会造成的不良影响以及犯罪嫌疑人的认罪悔过态度等多方面因素进行综合考量。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。