若涉嫌犯下职务侵占罪行，通常需承担相应的法律后果——服刑监禁。
所谓职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织机构中的雇员，利用职务之便，将本应属于该单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的违法行为。
关于对职务侵占罪的惩治措施，依据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，“公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大者，将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；
若数额巨大，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
而数额特别巨大者，将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处以罚金。
”一般而言，只有当涉案金额达到“数额较大”的标准时，才会被认定为刑事犯罪，并予以追究刑事责任。
然而，具体的数额标准会因地区经济发展水平的差异而有所区别。
值得注意的是，在实际案件中，犯罪嫌疑人的量刑结果将会综合考虑到其犯罪情节、认罪态度以及是否积极退还赃款等多方面因素。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。