在对职务侵占罪进行认定时，我们需要明确以下几个关键点：首要的，法定犯罪主体必须是公司、企业或其他经济组织中的从业人员，这其中也涵盖了非国有性质的公司、企业以及其他单位的工作人员。
其次，从主观层面来看，行为人必须是出于故意，并且其行为的动机是为了非法占有本单位的财产。
再次，从客观角度分析，行为人必须通过利用自身在职务上所拥有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，而且涉案金额必须达到一定程度。
这里提到的"利用职务上的便利"，通常是指行为人利用自己作为单位财物的主管、管理者、经营者或经手人等身份地位来实现侵占的目的。
最后，在涉案金额方面，被侵占的财物价值必须达到一定标准，即所谓的"数额较大"。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。