若职务侵占罪涉案金额达四万元人民币，法律所采取之惩戒措施需依据相关法规予以明确，即对嫌疑人判处三年以下有期徒刑或拘役，同时依法实施罚金处罚。
所谓职务侵占罪，即是指公司职员、企业从业者或其他各类组织中具有职务身份之人，运用其在职务中所获得的便利条件，将本应该归属于所在单位的财务资源擅自据为己有，且涉案金额规模较大的犯罪行为。
根据我国现行《中华人民共和国刑法》的明文规定，对于此类犯罪行为，若行为人采用职务之便，非法将所在机构的财物据为已有，且涉案金额达到一定规模的，将面临至少三年以下的有期徒刑或拘役刑罚，同时必须受到罚金的惩罚。
而针对违禁涉案金额更为庞大者，刑期将相应延长至三年以上十年以下有期徒刑，同样需接受罚金处罚。
至于涉案金额尤为惊人者，则可能被判处长达十年至无期徒刑的重度刑罚，同时仍需承担罚金责任。
值得强调的是，关于罪犯的刑期判定，绝非仅仅依据涉案金额大小这一单一标准进行，而是综合考量罪犯的主观恶性程度、犯罪情节轻重以及罪犯的认罪悔过表现等多种因素后，才能最终确定其刑罚的执行程度和期限。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。