职务侵占罪，是针对公司、企业或其他单位内部员工而设立的刑事犯罪，该犯罪行为通常是指涉案人员利用其所在岗位所赋予的职权优势，将本应归属于所属单位的财产擅自占为己有，并且涉及到的财产数额较大。
在确定是否构成此项罪行时，会重点考察以下几点要素：首先，犯罪主体需为公司、企业或其他单位的在职员工，并不包括国家公职人员；
其次，行为人须通过自己在岗位中扮演的领导、管理、运营或财务等角色，来实现对单位财产的实际控制和支配；
再次，行为人必须存在明确的非法占有目的，即意图将本应归属单位所有的财产据为己有；
最后，需要注意的是，根据相关法律法规以及司法解释的规定，侵占的财产数额必须达到三万元人民币以上但未满二十万元人民币，才符合职务侵占罪的立案标准。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。