依照《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规，职务侵占罪乃指公司、企业或其他相关机构的在职员工，运用其职务所带来的便利条件，将本单位的各类财产未经合法程序擅自据为己有之行为。
若涉及的对象为集体住房所有权，由于此类房产亦归属至单位财富范畴之内，倘若具备职务便利而无视法规非法占有集体住房，且涉案金额达到一定程度，则该名员工极有可能面临职务侵占罪的刑事追责。
至于是否会实际入狱服刑，也就是是否会被判处有期徒刑或拘役，主要取决于侵占的具体数额及是否存在其他可减轻或加重刑罚的情节。
若侵占金额较大，依据相关法律条款，可能会被处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金。
若侵占金额巨大或特别巨大，刑期将会相应地加重。
因此，对于侵占集体住房的员工是否会坐牢，必须结合具体案件情况与侵占数额进行综合判断。
若侵占数额达到法律规定的“数额较大”标准，那么该员工就有可能被判有期徒刑或拘役。
反之，若侵占数额尚未达到“数额较大”的门槛，那么便不太可能构成职务侵占罪，进而无需承担刑事责任。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。