根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，职务侵占罪是指向公司、企业或者其他单位内部员工，在利用其职务便利之际，将本单位拥有的财产非法据为已有，从而构成违法犯罪的行为。
倘若该合伙成员真实存在利用职务之便，明火执仗地将本单位的财产非法占有，并且涉及到的金额达到了较大程度，则他极有可能要面临职务侵占罪的法律责罚。
至于具体的判决结果如何，将会依据实际案情各方面的因素予以综合考虑，例如其非法占有的财产数量、是否向公安机关交代自己的犯罪事实（自首）以及是否能够对案件调查产生积极影响（立功）等方面。
若涉案金额较大，他可能会被法院判定刑期为三年以下有期徒刑或拘役，同时还需支付相应罚金；
当涉案金额上升至重大程度时，法院可能会判处三年至十年之间的有期徒刑，同样需要支付罚金；
而当涉案金额特大时，法院则有可能作出惩罚性质更重的判罚，如十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，外加罚金。
值得强调的是，上述各档涉案金额的具体界定，以及在审判过程中将考虑哪些情节，均需严格按照司法解释及相关法律法规的具体要求进行操作与评估，故此，我们在此仅能以法律条款为参考，对其进行大致的分析预估。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。