职务侵占罪，这个称呼完整而精准地表述了该罪名的全部内容——即公司、企业及其他组织机构中的工作人员，通过利用其职权，私自占有并据为己有的本单位财产，且因这一行为，非法所得财物的金额达到了法定标准的犯罪情况。在审理和裁定此类案件时，我们会综合考虑以下四个关键因素作为判断的依据：首先，，被告人实施非法侵占行为时是否具有职务上的优待和便利条件；其次，被告人是否确实存在着非法占有本单位资金或物资的不当行为；再者，侵占行为是否是被告人故意为之；最后，被告人所侵吞的本单位财物的价值是否已经达到了法律规定的起点。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”