若贵司员工或其它企事业单位公职人员，滥用其职位之便，将本单位之资产据为私有，且涉及金额颇为可观的话，那么此类行为将会被定罪。
为此类案件判处的处罚主要包括五年以下有期徒刑或是拘役，以及五年以上有期徒刑，并且有可能同时并没收个人的财产。
具体而言，倘若涉案金额达到六万元乃至不足一百万元的话，将被视为适量的大额侵占金额，裁判机构通常会判决五年以下有期徒刑或是拘役。
而若涉及大额侵占金额的话（即超过一百万元），法庭则会予以最严重的刑事裁决——判处五年以上有期徒刑，并可能同时进行财产的充公处理。
对于此类犯罪案件，我们需要依据犯罪情况的具体差异来选择适当的刑法起点。
具体来说，如果涉案金额完成了数额较大的起点（即达到数额较大起点），那么我们可以在二年以下有期徒刑、拘役这一范围内划定刑期起点;
倘若达到了数额巨大的起点（即达到数额巨大起点），那么我们可以在五年至六年有期徒刑这一范围内定位刑期起点。
然而并不是所有案件都能简单决定刑期起点，可能还会受到其他相关犯罪因素的影响，比如职务侵占的具体数额等等。
因此，我们需要在刑期起点的基础之上，根据这些其他犯罪事实的实际状况，评估如何进一步增加刑罚强度，最终确定基准刑法。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。