对于职务侵占案件，我国制定了明确的量刑标准。
如果行为人实施了职务侵占行为并且数额较大的话，那么便会被判处五年以下有期徒刑或拘役;
若金额巨大，那么犯罪分子将面临的刑罚则是五年以上有期徒刑，并且可能在判决中附加没收个人财产的处罚。
在此所述的职务侵占罪一般特指公司、企业以及其他组织中的在职员工，他们利用自己职位上的各种便利条件，非法占有本单位财产，且此种行为涉及的金额需要达到一定数额才可判定其构成职务侵占罪。

《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。