职务侵占罪的成因主要涵盖以下几个方面：首先是利用自身职务上所赋予的那份便利条件，以不正当手段非法占有本应属于单位所有的财务资源；其次是在没有任何法律依据的前提下，个人主观上存在着明显的侵占他人财产的意图；最后则是涉案财物的价值达到了相关法律法规所规定的标准。这类犯罪活动往往会在各类公司、企业或者其他组织机构内部发生，犯罪嫌疑人正是通过对单位财物进行管理、经手以及保管等职务行为来实现其侵占目的。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。