若行为者并未实施占据财产之举，则该行为通常不足以构成职务侵占罪。职务侵占罪的定型范围是指，那些在公司、企业或其他特定单位中担任职务的人员，通过利用其职位上所具有的便利条件，私自将本单位拥有的财产非法占有为自己所有的行为，且这种行为必须满足数额较大这一要件前提。反之亦然，倘若行为人仅仅是对财产进行了挪用、浪费或者以其他方式进行处理，那么他们可能会触犯其他不同类型的犯罪法规，例如挪用资金罪等。然而，对于此类行为的确切性质认定，还需要根据实际情况以及相关法律条款来进行综合考量与判断。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。