在职务侵占罪的范畴内，所涉及到的“单位”这一概念，主要是指向各类公司、企业、事业单位、机关以及社团等组织机构。这类被视为单位的组织，须具备合法身份证明，具有独立承担相应民事责任的能力，并且还应拥有完善的内部职务或者管理架构，以便于其员工可以借助职务便利实施侵占财产的行为。在对职务侵占罪进行具体认定时，需要重点关注行为人是否属于该单位的正式员工，以及其所实施的侵占行为是否与其职务存在直接关联性。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。