依据我国现行《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，凡属公司、企业或其他组织机构中的职员，基于其职务权限而不当占用本单位财产归个人所有之行为均可被认定为职务侵占罪。
值得注意的是，该法律条款并没有明文规定管理层应否对此类犯罪行为负有责任。
然而根据职务侵占罪的基本定义来看，作为公司、企业的工作人员，若在行使职权过程中，滥用职务便利，非法占有单位财产，且涉案金额达到了相关法律法规所设定的标准，那么他们亦有可能被判定犯有职务侵占罪，并需承担相应的刑事责任。因此，管理层是否需对职务侵占罪负责，主要取决于他们是否存在滥用职务便利，非法占有单位财产的行为，以及所占财产的价值是否符合法律规定的标准。若以上条件皆能得到满足，则管理层理应依照法律规定，承担职务侵占罪的刑事责任。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。”