针对职务侵占罪的追诉，《中华人民共和国刑法》第二百七十一条做出了明确规定。依照该法条所述，公司、企业或其他团体组织内的职员，若利用其职务上的便利条件，对本应属于单位的财产进行非法占有，便构成了职务侵占罪。
同时，针对非法占有金额的不同大小，该法条也设定了与之适应的刑事处罚标准。在实际的追诉过程中，司法机构将依据案件的客观事实以及相关证据材料，来判断被告的行为是否满足职务侵占罪的构成要素，这些要素包括但不仅限于非法占有单位财物、利用职务便利等方面。随后，根据被非法占有的金额大小，适用相应的刑罚档次。若金额达到了法律规定的“较大”、“巨大”或“特别巨大”的程度，那么就需要按照对应的刑事责任进行处理。在量刑环节，除了考虑到非法占有金额外，还会综合考虑犯罪情节、罪犯的悔过表现等多方面因素。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。”