在研究江苏省关于职务侵占罪的量刑标准时，通常情况下我们需要参考我国《中华人民共和国刑法》中的相关规定，同时结合该地区的司法实践经验进行细致入微的细化处理。
明确规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用其职务上所拥有的特定便利条件，擅自将本单位的公共财产非法占为私人所有，且数额较大的违法犯罪行为。就江苏省而言，针对职务侵占罪的具体量刑标准可能会涉及到金额标准以及情节严重程度等多个方面。以度的相关司法解释为例，江苏省对于职务侵占罪的立案标准设定为：若个人非法占有单位财物的价值达到了五万元人民币以上，则应启动立案程序展开调查；倘若非法占有数额超过了十万元人民币，那么便可被认定为“数额较大”，必须依照法律法规予以严厉惩处。
值得注意的是，上述信息仅供参考，实际的法律标准可能会因为时间的推移以及司法解释的更新而发生相应的变动。因此，为了确保获取到最新的法律标准，我们强烈建议您查阅最新的司法解释文件或者向专业的法律专家寻求帮助。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。