在我国刑法中，涉及职务侵占罪的处罚主要涉及以下几个方面：
1.法定刑：
根据我国刑法第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
2.数额标准：
根据最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条规定，职务侵占罪的立案追诉标准为：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
3.量刑情节：
根据刑法第六十一条规定，对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照本法的有关规定判处。因此，在量刑时，需要综合考虑犯罪分子的犯罪事实、犯罪性质、情节以及对于社会的危害程度等因素。
需要注意的是，以上仅为一般情况下的量刑标准，具体量刑还需根据案件的具体情况进行判断。
在职务侵占罪的定罪量刑方面，对于犯罪数额较大者，将面临最高三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金责任；而对于犯罪数额巨大者，则将面临最高三年以上、十年以下有期徒刑的刑事处罚，同样需要承担罚金责任；
至于犯罪数额特别巨大者，其所面临的刑事处罚将更为严重，即最高可判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金责任。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条　【职务侵占罪】
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二、第三百八十三条的规定定罪处罚。