对于职务侵占罪这一刑法范畴，其具体的认定标准如下所示：
首先，本罪侵犯的核心客体乃公司、企业或其他非法人组织的合法财产所有权；
其次，从客观层面来看，它主要呈现出利用自身职务上所赋予的具体职权，有预谋地侵吞、窃取本单位的财务资源，且涉案金额达到一定程度的违法行为；
再次，从犯罪主体角度出发，本罪的实施者需具备特定身份，即公司、企业或其他非法人组织内部的工作人员；
最后，从主观心理状态来看，本罪的行为人必须是出于直接故意，并怀揣着非法占有公司、企业或其他非法人组织财物的明确意图。
换言之，他们试图通过各种手段在经济领域内获取对本单位财物的控制权、收益权以及处置权等各项权益，而不论其是否已经实际获得或行使上述权力，都不会影响到该犯罪行为的成立与否。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。