关于职务侵占罪的相关立案准则明确指出，若行为人利用自身的职务便利，擅自挪动本单位资金，其金额介于一万元到三万元之间且持续超过三个月仍未归还者；
或利用职务之便，挪用本单位资金进行盈利性活动，其金额在一万元到三万元之间者；
或者是擅自挪用本单位资金，其金额介于五千元到两万元之间，用于从事非法活动者，均应被视为职务侵占罪的犯罪嫌疑人，并依法予以追究刑事责任。
职务侵占行为主要表现为行为人利用自身职务上的便利，以及职权和与其职务相关的便利条件；
实施侵占行为，无论是先持有后转为自己所有，还是先不持有然后通过侵吞、盗窃、诈骗等手段将财物转为自己所有，只要其本质上具有非法占有他人财产的意图，并且利用了职务便利来实现这一非法占有目的，同时满足了数额较大的标准，那么就可以认定为职务侵占罪。
如果数额较大，则属于数额巨大范畴，即达到十万元以上。
设立职务侵占罪的初衷在于更好地规范劳动者的行为，保护企业的合法权益。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金
。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。