在面对职务侵占案件的起诉时，我们应当积极主动地进行应诉。
倘若确实涉及到侵占行为，我强烈建议您尽快归还相关财务，以便争取案件能够撤销而得到妥善解决。
然而，若是并无侵占事实发生，那么您也应该积极应诉，澄清事实真相，并请求法院对您的权益予以支持和维护，让您的雇主向您公开致歉。
参照相关法律法规中的具体规定：
公司、企业或其他组织内部的职员，若利用自身职务上所享有的职权，将所在单位的财产擅自占有，且侵占金额达到相当规模者，将面临五年以下有期徒刑或者拘役的严厉处罚；
若情节严重，侵占金额巨大者，则可能须承担五年以上的有期徒刑惩罚，同时还有可能被判处没收个人财产的附加刑罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。