在取保候审阶段，一般并不会对外出申请工伤产生影响。
取保候审仅是刑法领域中为确保侦查、起诉、审判等诉讼程序顺利进行而采取的一项刑事强制性措施，它不代表对涉案人员之行为具有最终的定性意味。
只要满足了我国《工伤保险条例》所明确规定的工伤认定标准，即员工在正常上班时间以及工作岗位上受到的因履行职务职责引起的意外伤害，皆可依法提交相应的工伤申请。

《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。