取得保释申请批准之后，能否保留原有职业岗位主要取决于相应的具体状况。依据我国《刑法诉讼法》第67条规定，确保被保释人士不具有任何潜在社会危害性的关键要素，并未涵盖其职业活动的正常进行。故此，能否妥善维持原有的职业岗位仍需依据实际情况进一步深入研究，考虑的因素例如但不仅限于该嫌疑犯所涉及罪名的严重程度及罪行带来的恶果，以及他/她的工作性质等各种复杂变量。在假设工作性质适应并不会引发社会安全性问题的前提下，理论上是存在留任可能性的；然而，若工作性质较为敏感或犯罪行为与其职务内容密切相关，这很可能对工作稳定性造成不利影响。无论如何，最终决定权仍旧掌握在用人单位手中。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。