依据《中华人民共和国刑事诉讼法》之七十四条明文规定，取保候审乃刑事诉讼过程中的一项强制性措施，其目的在于确保犯罪嫌疑人和被告在未予关押的状况之下仍能接受侦查、起诉及审理等环节。虽然通常情况下，取保候审需由担保人或保证金提供相应保障，然亦有例外情形可无需提供担保人或保证金。就您所提及的问题而言，若某人已获准取保候审，理论上他仍然可以从事各种职业活动，包括在酒店前台工作，只要此类工作行为并无阻碍司法机关的侦查进程，不影响诉讼程序的正常推进，并且没有违反其他相关的法律法规和要求即可。
然而，具体事宜仍需根据个案的具体情况以及司法机关的判断予以确定。
值得强调的是，取保候审并非代表绝对的自由，被取保候审者必须严格遵守相关的法律规定，例如随时听候传唤、不得擅自离开指定区域等等。若违反了取保候审的相关规定，则可能面临着取保候审被撤销，进而采取其他更为严厉的强制措施。总的来说，在遵守相关法律规定和司法机关要求的基础之上，取保候审的人员可以选择在酒店前台工作，但具体情况仍需结合案件的实际情况以及司法机关的最终裁定来做出决定。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十四条人民法院、人民检察院和公安机关对符合逮捕条件，有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以监视居住：
（一）患有严重疾病、生活不能自理的；
（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
（三）系生活不能自理的人的唯一扶养人；
（四）因为案件的特殊情况或者办理案件的需要，采取监视居住措施更为适宜的；
（五）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取监视居住措施的。
对符合取保候审条件，但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保证人，也不交纳保证金的，可以监视居住。
监视居住由公安机关执行。”