关于取保候审期间，被取保候审者能否正常领取薪酬这一问题，需要视实际情形而定。
依据我国现行有效的《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关法律规定，若被取保候审人员能够严格遵守并执行取保候审相关规定，他们是有权继续进行日常工作以及领取相应薪资待遇的。
值得注意的是，如果所从事的职业或者工作内容与案件存在关联性，那么他们的工作可能会受到一定程度的限制。
另外，倘若被取保候审人员需要参与司法机关所要求的特定活动，这也有可能对他们的工作时间产生一定影响。因此，对于能否全额领取薪资的问题，还需结合具体情况以及司法机关的相关要求进行综合判断。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审人在取保候审期间，未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；在传讯的时候及时到案；不得以任何形式干扰证人作证；不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。