拆迁没有协议是不正常的，而且存在诸多风险，下面详细说说可能出现的情况以及应对建议：
一、拆迁方原因及应对
在拆迁过程中，有时是拆迁方的问题导致没有协议。
一方面，可能是拆迁方工作出现疏忽。
比如，工作人员在繁杂的拆迁工作中，遗漏了与部分被拆迁人签订协议的环节。
另一方面，也可能是拆迁方故意拖延。
例如，为了压低补偿成本，故意不与被拆迁人及时签订协议。
面对这种情况，被拆迁人要主动出击。
积极与拆迁方沟通，明确指出其行为的不当之处，要求其严格按照法定程序和标准签订协议。
在沟通中，要着重明确补偿方式，是货币补偿还是房屋安置；补偿金额的具体数额，要依据相关规定和市场价值确定；安置地点也要清晰明确，确保符合自身生活需求。
二、存在争议及应对
双方在补偿标准、安置方案等方面产生分歧，也是导致协议无法达成的常见原因。
比如，被拆迁人认为补偿标准过低，无法满足日后生活需求；或者对安置方案中的住房面积、配套设施等不满意。
此时，被拆迁人可以先尝试与拆迁方友好协商，寻求双方都能接受的解决方案。
若协商无果，可申请行政复议，由相关部门审查拆迁方行为的合法性和合理性。
若仍无法解决，还可提起行政诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。
如果拆迁始终没有协议，被拆迁人切不可轻易搬迁，要通过合法途径促使拆迁方履行程序，签订正规协议。

案情回顾:

小朱家房屋面临拆迁，拆迁方工作人员因疏忽遗漏了与小朱签订协议的环节，且之后还故意拖延，想压低补偿成本。小朱认为补偿标准低、安置方案不满意，双方存在争议，一直未签协议。

案情分析:

1、拆迁方工作疏忽遗漏签协议环节，这违反了正常拆迁程序，小朱有权要求其改正，按法定程序签订协议，明确补偿方式、金额及安置地点等。
2、拆迁方故意拖延签协议以压低补偿成本的行为不合法，小朱可与其积极沟通，若协商不成，可申请行政复议或提起行政诉讼，未签协议前不应轻易搬迁。